关于在全校教职工中开展建言献策活动的

通     知

各位教职工：

历经非凡的2009年，学校实现了历史性的跨越发展。对照星级学校的标准、面对地区教育布局的新形势，理性反思学校自身存在的问题与不足，如何通过精心打造“强体，塑德，培智，冶美”四大工程，以实现“为每一个学生的健康人生尽责”的办学追求。为了进一步理清发展思路，调动广大教职工推动学校科学发展的主动性和创造性，强化主人翁意识，发扬民主，聚集众智，实现内涵发展，特初拟以下问题，请各位教职工集思广益，建言献策。

一、   建言献策主题

建言献策活动主要围绕以下主题进行：

1.    如何使较高质量标准的广播操常态化，使眼保健操质量切实提高？

2.    如何提高学生体育活动课的组织化（明确的要求，严格的组织管理，丰富的内容，具体的考核记载）水平？

3.    如何积极探索特长、特色体育活动项目？

4.    如何积极组织校内体育赛事活动？

5.    如何使基础文明养成常态化？

6.    如何组织系统的中华传统美德主题教育活动？

7.    如何进一步丰富、提升传统特色活动的内涵、质量？

8.    如何扎实、有效地打造一支全面称职的班主任队伍、精心培育一批班主任工作能手？

9.    如何切实提高教学常规（备、上、业、考、辅）的执行质量水平？

10.             如何以“德性”课题研究为抓手，扎实提高教师的专业化发展水平？

11.             如何切实提高学科、备课组工作质量水平？

12.             如何积极探索校本化的课堂教学模式？

13.             如何组织教师通过理性反思、调整教学起点，教学组织形式，切实转变教学低效状态？（大面积厌学、学无所获）

14.             如何切实有效地开展学生学习品质的养成教育？

15.             如何积极探索、精心培养科学的质量控制、考核机制？（与工资制度相适应）

16.             如何加强和提高教学常规管理的档案化水平？

17.             如何切实提高教学资源的开发利用水平？（图书、实验室的功能发挥）

18.             如何切实保证校园的“全天候”净化、美化、文化水平？

19.             如何切实加强食堂管理，保证师生的满意率在85%以上？

20.             如何创造性地组织、开展教师精神文化活动？

21.             如何高标准完成校舍、校产建档及建后管理？

22.             如何推进后教学楼改造的前期工作？

23.             如何有效开展教师思想道德建设工作，使全体教工真正敬业爱岗？

24.             如何加强干部队伍自身建设，切实提高行政执行力？

25.             如何切实加强党员队伍建设，真正发挥旗帜作用？

26.             如何高质量完成职代会换届选举、新一届中层管理人员的竞聘上岗？

27.             如何进一步深化人事工资制度改革，真正发挥绩效奖励的激励导向作用？

28.             如何创新管理机制，增强管理效能，落实管理目标，实现办学效益最大化？

建言献策要一题一策，条理清晰，针对性强，具有较强的可

操作性和决策参考价值，字数不限。

二、   活动组织安排

1.以学科组为单位集中收集，送交校长办公室。

2.活动截止时间：3月12日。

3.表彰奖励：学校将在三月中旬组织建言献策活动方案的评比，评出以学科为单位的优秀组织奖和个人一、二、三等奖若干名，对学科和个人进行表彰并给予绩效奖励。

                                           南通市第二中学

                                             2010-3-3

南通市第二中学教职工建言献策登记表